| Laatst beoordeeld:
Salaris Pedagogisch Professional in de kinderopvang
Wat verdient een Pedagogisch Professional?
Het brutosalaris van een Pedagogisch Professional ligt tussen de €2.641,- en € 3.630,- per maand en is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Als Pedagogisch Professional in de kinderopvang word je ingedeeld in een schaal. Het salaris Pedagogisch Professional kinderopvang valt volgens de cao kinderopvang binnen schaal 6 (trede 10 t/m 23). Functioneer je goed? Dan ontvang je ieder jaar een verhoging en ga je een trede omhoog, totdat je het einde van de schaal bereikt.
Omdat we in de kinderopvangbranche werken met een cao, betekent dit dat alle kinderopvangorganisaties zich moeten houden aan de salarisschalen die hierin vastgesteld zijn. Het is dus niet mogelijk om bij een andere organisatie in dezelfde functie een veel hoger salaris te krijgen. Wat wél verschilt, zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden. Die kunnen een werkgever extra aantrekkelijk maken.
Salarisschalen cao kinderopvang
Wil je precies weten hoe het salaris in de kinderopvang is opgebouwd? Bekijk dan de salarisschalen in de cao kinderopvang van 2025-2026. Hierin staan alle salarisschalen, treden en bedragen.
De cao bepaalt onder andere:
- in welke schaal je functie valt;
- welke trede past bij je ervaring;
- wanneer je salaris stijgt;
- welke afspraken gelden voor verlof, pensioen en vergoedingen.
Het salaris in de kinderopvang stijgt regelmatig mee met cao-afspraken. Daardoor groeit niet alleen je maandloon, maar ook het maximum van je salarisschaal!
Meer salaris als je doorgroeit
Er komt een moment dat je het einde van de tredes in je salarisschaal hebt bereikt, of dat je al eerder toe bent aan meer uitdaging in je functie. Tijd om door te groeien! Bij CompaNanny hebben we volop mogelijkheden voor jou.
Zo kun je, wanneer je 2 jaar gekwalificeerde werkervaring in de kinderopvang hebt, doorgroeien naar Senior Pedagogisch Professional. Als Senior Pedagogisch Professional werk je nog steeds op de groep en krijg je meer taken en verantwoordelijkheden. Natuurlijk hoort daar ook een hogere beloning bij: je groeit door naar schaal 7!
Wil je daarna een volgende stap zetten? Dan kun je doorgroeien naar Assistent Leidinggevende in schaal 8. In deze functie geef je leiding aan Pedagogisch Professionals van verschillende groepen. Ook begeleid je collega’s in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wat zijn secundaire arbeidsvoorwaarden?
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn extra afspraken die een werkgever met een medewerker maakt. Je salaris, werktijden en pensioen zijn voorbeelden van primaire arbeidsvoorwaarden. Dit is natuurlijk belangrijk als basis maar het is ook goed om te kijken naar de secundaire arbeidsvoorwaarden die een organisatie je biedt.
Denk bijvoorbeeld aan bonusregelingen, de mogelijkheden voor extra verlof, personeelsverzekeringen, extra beloningen etc. Kijk dus goed naar wat een organisatie jou in totaal biedt, want dit kan echt het verschil maken.
De secundaire arbeidsvoorwaarden van CompaNanny
Die zijn top! Bij CompaNanny waarderen we namelijk écht wie jij bent en het werk dat jij doet. Daarom bieden wij onze arbeidsvoorwaarden op een unieke manier aan! Naast de wettelijk verplichte arbeidsvoorwaarden geven we iedere medewerker een Persoonlijk Keuzebudget, waarmee je je eigen pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
Extra vakantiedagen? Vakantiegeld opsparen of in een andere maand uit laten betalen? Een nieuwe sportoutfit? Een fiets? Een opleiding? Het is allemaal mogelijk binnen het Persoonlijk Keuzebudget.
Daarnaast krijg je van ons:
- reiskostenvergoeding
- diverse bonussen
- ontwikkel- en doorgroei mogelijkheden
- trainingen en relevante webinars
- korting op kinderopvang bij CompaNanny
- iedere dag een heerlijke verse lunch
- regelmatig gezellige borrels en teamuitjes
- een fijne werkplek in een hecht team
Kom werken bij CompaNanny!
Bij CompaNanny krijg je een mooi salaris, fijne arbeidsvoorwaarden en ruimte om te groeien in je vak. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: we kijken graag met je mee naar jouw volgende stap.
Je werkt in een hecht team, deelt je kennis met collega’s en ouders en draagt iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen. Dat voel je zodra je binnenkomt op een van onze vestigingen.
Benieuwd welke plek bij jou past? Bekijk onze vacatures en ontdek jouw mogelijkheden bij CompaNanny.
