Vestigingsmanager Den Haag
Ben jij toe aan een nieuwe, uitdagende stap waarin je jouw leidinggevende kwaliteiten over de gehele breedte in kan zetten? Dan is dit je kans! Wij zijn op zoek naar een energieke, krachtige en betrokken vestigingsmanager voor 32-36 uur per week. We zoeken een verbinder die in staat is om het team mee te nemen naar de volgende fase: een vestiging waarin werkgeluk en pedagogische kwaliteit centraal staan. Het team bestaat uit +/- 50 medewerkers waaronder pedagogisch medewerkers, pedagogisch experts, assistent leidinggevenden, een adjunct vestigingsmanager, een assistent vestigingsmanager, huishoudelijk medewerkers en stagiairs.
32 tot 36
HBO, WO
Den Haag, Den Haag
Jouw dag als Vestigingsmanager bij CompaNanny
Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor jouw CompaNanny vestiging. Jij houdt je bezig met de kwaliteit en bedrijfsresultaten en je onderneemt acties om dit te behalen en te behouden. Je begeleidt de medewerkers in hun professionele en persoonlijke groei. Daarnaast voer je processen en taken uit om alles op de vestiging soepel te laten verlopen. Je werkt in deze functie samen met jouw regiopartners (o.a. kindplanning, personeelsplanning, kwaliteit en HR) aan het behalen van bedrijfsresultaten en wordt aangestuurd door de regiomanager.
Dit hebben wij jou te bieden
- Een dynamische baan bij de leukste kinderopvangorganisatie van Nederland.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je wordt betrokken bij strategische keuzes die voor het hele bedrijf gelden.
- Vier strategiedagen per jaar met al je collega's van het hoofdkantoor en alle vestigingsmanagers.
- Werken in een team dat streeft naar de beste ontwikkeling van kinderen.
- Een marktconform salaris volgens de CAO kinderopvang.
Dit heb jij in huis
- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring op vergelijkbaar niveau (ervaring in de kinderopvang is een pré)
- Verbindend, resultaatgericht, communicatief sterk en besluitvaardig
- Je weet medewerkers mee te nemen in jouw plan en legt de verantwoordelijkheid waar die hoort zodat iedereen een actieve rol heeft in het versterken van de vestiging
- Ervaring in het voorkomen van ziekteverzuim en het begeleiden van langdurig zieken
- Ervaring met verandermanagement
- Je beschikt over bedrijfskundig inzicht om resultaten te kunnen analyseren en acties hieraan te koppelen
- Je weet de balans tussen kwaliteit, medewerkerstevredenheid en commercie te bewaken
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Het leukste aan de groepen volgens onze medewerkers
Als vestigingsmanager werk je in principe niet op de groep, maar alles wat belangrijk is, speelt zich natuurlijk af op de groepen. We nemen je daarom graag mee in wat volgens onze pedagogisch medewerkers het leukste is aan onze groepen.
- De kinderen zien groeien. Kinderen ontwikkelen zich in een razendsnel tempo en dat maak je op de vestiging allemaal van dichtbij mee! Van een baby zijn eerste fruithapje, het zelfstandig leren aankleden bij peuters tot het stimuleren van zelfvertrouwen bij basisschoolkinderen. Dat jij daaraan bijdraagt geeft een ultiem gevoel van trots!
- Het contact en de band met de ouders. Wij zijn niet alleen belangrijk voor de kinderen, maar ook voor hun ouders. Zij leggen de verantwoordelijkheid van hun kind in onze handen en vertrouwen ons voor 200%. Bij CompaNanny maken we tijd voor ouders tijdens de overdrachten en geven hen waardevolle adviezen.
Kenmerkend aan de groepen
Ook belangrijk om als toekomstig vestigingsmanager te weten: Hoe is onze visie terug te zien op de groepen?
- De manier waarop we de groep inrichten. We geven kinderen veel bewegingsvrijheid en bieden hen passief speelgoed aan. Kinderen worden hier actief en creatief van. Bij baby’s daagt dit uit tot rollen en grijpen en oudere kinderen worden gestimuleerd om hun fantasie te gebruiken. Onze groepen zijn knus maar rustig, zonder drukke kleuren en met veel hout en natuurlijke materialen.
- Werken met een duidelijke visie. We werken allemaal vanuit dezelfde, duidelijke pedagogische visie. Dat betekent dat we concrete handvatten hebben waarmee we de ontwikkeling van kinderen optimaal kunnen begeleiden. Tegelijkertijd is er genoeg ruimte voor persoonlijke invulling.
- Professioneel team. Je komt terecht in een hecht en professioneel team. We hebben echte, oprechte aandacht. Voor kinderen, voor elkaar en voor ouders. Verbinding is voor ons heel belangrijk en essentieel om een team te zijn. We zien, horen en waarderen elkaar. Ook steunen en helpen we elkaar, zonder te oordelen.
Over CompaNanny
We gaan respectvol met elkaar om en werken samen vanuit vertrouwen. Alles wat we doen, doen we met een reden dus onze pedagogische visie zie je terug op iedere groep. Bij CompaNanny is er tijd en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling want dat geeft energie, net als teamuitjes! We zijn een ambitieuze, jonge organisatie waar iedereen gelijk is en waar elke dag vol overgave wordt gebouwd aan de generaties van de toekomst.
Kom jij ons CompaNanny team versterken? Leuk!