Strategisch Capaciteitsmanager

Wat ga je doen als Strategisch Capaciteitsmanager bij CompaNanny?

In deze functie analyseer, rapporteer en adviseer je over alles wat te maken heeft met de personeelsplanning van onze 54 kinderdagverblijven en BSO’s. Jij zorgt ervoor dat onze planning zo efficiënt en toekomstbestendig mogelijk verloopt. Concreet ga jij:

• Analyses maken van rapportages van de personeelsplanningen van onze ruim 1500 medewerkers.
• Constateren en inzichtelijk maken wat er goed gaat en wat we nog kunnen verbeteren.
• Je brengt kansen in kaart en vertaalt deze samen met de Regiomanagers naar een goede implementatie.
• Controleren en sturen op een optimale formatieplanning.
• Nieuwe werkprocessen ontwikkelen en implementeren.

Je gaat deel uitmaken van team Planning & Plaatsing, een energiek team van 24 collega’s in de rollen Commercieel Planner en Administratief Ondersteuner. Het team wordt aangestuurd door twee Team Leads en de afdeling valt onder de Manager Planning & Plaatsing. Jij rapporteert direct aan deze Manager en daarnaast werk je samen met de Regiomanagers.

Wat ga je verdienen als Strategisch Capaciteitsmanager

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Salaris: Je krijgt een salaris tussen €4500,- en €5800,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een bonus van maximaal €600,- per kwartaal op basis van kindplaatsingen en een jaarbonus van maximaal €3200,- voor het behalen van doelstellingen.
• Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Onze nieuwe collega heeft een commerciële drive, is positief ingesteld, ziet kansen én kan deze kansen goed vertalen naar de praktijk. Je bent iemand die goed zelfstandig kan werken maar wel de verbinding blijft opzoeken met jouw stakeholders. Daarnaast:

• Heb je HBO denk- en werkniveau.
• Heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het maken van planningen en met plansystemen.
• Bezit je kennis over de wetgeving binnen de Kinderopvang of heb je ervaring met wetgeving binnen de zorgbranche.

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Floor Marsman via f.marsman@compananny.nl