Manager Planning & Plaatsing

Wat ga je doen als Manager Planning & Plaatsing bij CompaNanny?

In deze functie ben jij strategisch- en tactisch verantwoordelijk voor optimale kind- en personeelsplanningen op onze vestigingen. Jouw team is het eerste aanspreekpunt voor ouders en daarmee hét visitekaartje van CompaNanny. Concreet ga jij:

• Leidinggeven aan team Planning & Plaatsing waarbij je de Teamleads aanstuurt. Je vertaalt de strategische plannen naar concrete acties en stimuleert een cultuur van continue verbeteren binnen de afdeling. Ook geef je direct leiding aan de Strategisch Capaciteitsmanager om onze personeelsinzet en –planningen verder te professionaliseren.
• Intensief samenwerken met expertisepartners van Marketing, Finance en met de Regiomanagers aan organisatie brede projecten, zoals: Optimaliseren omzet, beheersing van personeelskosten en prijsbeleid. Hierbij informeer je op wekelijkse basis het Directieteam over de voortgang.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders waaronder Regiomanagers, HR en Directie. Je neemt deel aan structurele overleggen op zowel regio- als vestigingsniveau en levert maandelijkse input voor rapportages en adviezen.
• Een actieve rol spelen  in het vormgeven van de strategische koers van de organisatie. Je denkt mee over de ontwikkeling van regio’s en vestigingen, en draagt bij aan het optimaliseren van de klantreis.
• Direct aangestuurd worden door de COO en maak je deel uit van het Managementteam van het hoofdkantoor. Je neemt deel aan het maandelijkse managementoverleg, de jaarlijkse strategiedagen en werkt samen met je managementcollega’s in het realiseren van de strategie.

Het team Planning & Plaatsing bestaat uit 24 collega’s in de rollen Teamlead, Commercieel Planner en Administratief Ondersteuner Kinderopvang. Er wordt in wisselende samenstellingen op kantoor gewerkt, en één keer per maand komt het voltallige team samen. Daarom is het belangrijk dat je in deze functie 3 tot 4 dagen per week op kantoor aanwezig bent.

Wat ga je verdienen als Manager Planning & Plaatsing?

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Salaris: Je krijgt een salaris tussen €5500,- en €6800,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een jaarbonus van maximaal €4000,- voor het behalen van doelstellingen.
• Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0.23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Om succesvol te zijn in deze functie is onze nieuwe collega een leider die rust en stabiliteit brengt, ook als de druk oploopt. Je combineert een commerciële blik met een innovatieve drive; op zoek naar nieuwe kansen en slimmere oplossingen. Samenwerken doe je vanzelfsprekend en je houdt van een oplossingsgerichte aanpak. Zo breng je strategie en praktijk moeiteloos samen. Daarnaast bezit je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende, commerciële rol.
• Bij voorkeur ervaring met ons plansysteem KidsVision of in staat om je dit snel eigen te maken.

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Floor Marsman, Corporate Recruiter, via f.marsman@compananny.nl.