Recruitment Marketeer

Wat ga je doen als Recruitment Marketeer bij CompaNanny?

Als Recruitment Marketeer zet jij CompaNanny sterk in de markt als werkgeversmerk. In samenwerking met het Recruitment-, Marketing- & Communicatieteam en externe bureaus zorg je ervoor dat wij de juiste Pedagogisch Medewerkers werven voor onze 54 vestigingen. Wat jij gaat doen:
 

• Met onderscheidende content en campagnes via verschillende kanalen breng je onze Employer Value Proposition tot leven. Dit doe je in nauwe samenwerking met Team Marketing & Communicatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze werkenbij-site.
• Externe bureaus aansturen in de realisatie van campagnes en paid social media content. Hierin bewaak je de resultaten en doelstellingen, stuur je zo nodig bij en daag je hen uit om innovatief te zijn.
• Herzien en (her)schrijven van vacatureteksten voor uiteenlopende functies binnen de organisatie.
• Arbeidsmarktcijfers inzichtelijk maken en vertalen naar concrete inzichten voor de organisatie.
• Organiseer en faciliteer je recruitmentevents, workshops, beurzen en presentaties in samenwerking met Team Marketing & Communicatie.
   

Je gaat deel uitmaken van het Recruitmentteam: een hecht team van 6 Recruiters en 2 Stagiaires, onder leiding van de Manager Recruitment. Met jouw specialisme lever jij een waardevolle bijdrage aan het werven van kwalitatieve Pedagogisch Medewerkers.

Wat ga je verdienen als Recruitment Marketeer?

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Salaris: Je krijgt een salaris tussen €3.800,- en €4.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een bonus van maximaal €600,- per kwartaal op basis van het aantal geworven kandidaten en een jaarbonus van €2.800,- voor het behalen van doelstellingen.
• Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0.23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Als Recruitment Marketeer kun je goed proactief en creatief meedenken om onze recruitmentdoelstellingen te bereiken. Ook ben je communicatief sterk, waardoor je gemakkelijk schakelt tussen verschillende teams en externe partners. Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie/ recruitment marketing in een corporate omgeving of aan bureauzijde.
• Schrijf en spreek je uitstekend Nederlands en Engels.

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Nadie Nolsen, Recruiter, via n.nolsen@compananny.nl