Junior Teamlead Recruitment

Wat ga je doen als Junior Teamlead Recruitment bij CompaNanny?

Als Junior Teamlead Recruitment start je in een meewerkende rol in ons Recruitmentteam. Samen zorgen we ervoor dat onze 54 vestigingen én ons Hoofdkantoor worden versterkt met de juiste collega’s. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het team en organisatie voor operationele vraagstukken en de opvolging daarvan. Onder begeleiding van de Manager Recruitment neem je steeds meer verantwoordelijkheid op je. Daarnaast:

• Ben je verantwoordelijk voor de werving van Management functies in onze organisatie, van zowel vestigingen als hoofdkantoor. Ook begeleid je de werving van onze interne Management Development programma’s. Je begeleidt het proces van vacature intake tot getekend contract, en alles wat daar tussen zit.
• Heb je een sturende rol in het opzetten en implementeren van een campusstrategie. Dit doe je samen met de Campus Recruiters en Learning & Development collega’s. Met jouw inbreng versterken we onze positie onder studenten en starters
• Ben je actief betrokken bij recruitmentprojecten en –stuurgroepen, als projectdeelnemer of –leider. Hierbij werk je nauw samen met HR Business Partners, Regiomanager en operatie. Zo werken we samen aan continue verbetering en vernieuwing van onze recruitmentstrategie.
• Denk je mee met de Manager Recruitment over het versterken van de recruitmentstrategie binnen de organisatie en signaleer je (verbeter)kansen die daaraan bij dragen.

Je gaat deel uitmaken van het Recruitmentteam: een hecht team van 6 Recruiters en 2 Stagiaires, onder leiding van de Manager Recruitment. Binnen het team is ruimte voor ideeën, initiatief én persoonlijke groei. Samen dragen we bij aan de missie van CompaNanny en dragen we bij aan de generaties van de toekomst.

Wat ga je verdienen als Junior Teamlead Recruitment?

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Salaris: Je krijgt een salaris tussen €4.030,- en €5.000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een bonus van maximaal €600,- per kwartaal op basis van het aantal geworven kandidaten en een jaarbonus van €2.800,- voor het behalen van doelstellingen.
• Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0.23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Om succesvol te zijn in deze functie ben je communicatief sterk en weet je makkelijk verbinding te maken met zowel kandidaten als collega’s. Je luistert actief, stelt de juiste vragen en brengt de boodschap helder over. Uit samenwerken haal jij energie en je bouwt graag mee aan een team waarin kennis en successen gedeeld worden. Dankzij jouw organisatietalent houd je overzicht, werk je gestructureerd en schakel je moeiteloos tussen verschillende taken en prioriteiten. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in Recruitment.
• Schrijf en spreek je uitstekend Nederlands.

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Nadie Nolsen, Recruiter via n.nolsen@compananny.nl