Group Financial Controller

Wat ga je doen als Group Financial Controller bij CompaNanny?

CompaNanny groeit snel en ontwikkelt zich als groep met ruim vijftig locaties in Nederland, zes locaties in Zwitserland (Akidemy) en een eigen opleidingsinstituut (Variva) voor zij-instromers. Met een lopende acquisitie die de organisatie met circa veertig locaties uitbreidt, bevindt CompaNanny zich in een fase van verdere schaalvergroting en professionalisering. In deze functie werk je zowel voor de Group als voor CompaNanny Nederland, dat de grootste entiteit binnen de groep vormt. Je bent onderdeel van het hoofdkantoor van CompaNanny Nederland en maakt deel uit van het Finance en Control team. Je werkt nauw samen met de CFO, de Group Controller en de Finance teams van de dochterondernemingen.

Je zorgt voor betrouwbare informatievoorziening, versterkt de kwaliteit van de financiële rapportages, draagt bij aan het optimaliseren van processen en neemt het voortouw in audits. De functie kent een goede balans tussen terugkerende werkzaamheden en ad-hoc vraagstukken, waardoor je zowel structuur als afwisseling in je werk hebt.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden in het kort:

• Verzorgen van het volledige maandrapportageproces inclusief het analyseren van de PnL, balans en cashflowanalyses van de dochterondernemingen en de consolidatie van de cijfers
• Actieve rol in het consolidatieproces voor budget en forecast, inclusief PnL, balans en cashflow, en het opstellen van de rapportages voor directie, aandeelhouders en banken
• Begeleiden van de interim audit en jaarafsluiting en het coördineren van het jaarrekeningproces
• Het opstellen van de liquiditeitsprognose
• Ondersteunen bij VPB- en btw-aangiften en het afstemmen met de belastingdienst in samenwerking met externe specialisten
• Uitwerken en doorrekenen van businesscases in samenwerking met Business Control
• Doormiddel van analyses meehelpen om inzicht te creëren in de dochterondernemingen

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 80.000 per jaar (o.b.v. 40u), inclusief vakantiegeld
• Vakantiedagen: 25 bij een fulltime dienstverband
• Bonusregeling, afhankelijk van het behalen van bedrijfsdoelen
• Persoonlijk keuzebudget waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen of trainingen kunt volgen
• Budget voor werkgeluk en vitaliteit
• Ook krijg je voorrang en korting op kinderopvang
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij op kantoor een lunch voor je klaarstaat

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Onze partner Staan verzorgt het wervingsproces voor deze vacature. Solliciteren kan via deze link.
Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Michiel Wentink, Recruitment Consultant, via 0641520976.