Commercieel Planner

Wat ga je doen als Commercieel Planner bij CompaNanny?

Je bent verantwoordelijk voor de planning en plaatsing van de kinderen op de vestigingen in jouw portefeuille. Als eerste aanspreekpunt voor ouders ben jij hét visitekaartje van CompaNanny. Concreet ga jij:

• Samen met de ouders kijk je naar hun wensen en hoe wij hun kind(eren) opvang kunnen bieden. Je begeleidt hen in het volledige proces van inschrijving tot aan het contract. Daarin denk je proactief mee en ben je servicegericht, zowel telefonisch als via de mail.
• Vestigingsmanagers van jouw vestigingen voorzien van informatie rondom planning & plaatsing en ben jij voor hen op dit onderdeel het eerste aanspreekpunt. Ook hier denk je mee, vooruit en anticipeer je op toekomstige ontwikkelingen. Eén keer per maand hebben jij en je collega een overleg om verbonden te blijven met elkaar en om samen te sturen op voortgang en bezetting van de vestiging.
• Samen met je collega’s zorgen voor een continue optimalisatie van huidige werkprocessen, onder andere in ons plansysteem KidsVision.
• Minimaal twee dagen per week op kantoor werken, waarbij je de dagen flexibel in kan delen. Maandelijks komt het volledige team samen voor een teammeeting, die jullie afsluiten met een borrel. Want in dit team staan samenwerking en verbinding centraal.  

In deze functie maak je deel uit van team Planning & Plaatsing, een energiek team van 24 collega’s in de rollen Commercieel Planner, Commercieel Support Medewerker en Administratief Ondersteuner Kinderopvang. Het team word aangestuurd door twee teamleads en de afdeling valt onder de Manager Planning & Plaatsing.

Wat ga je verdienen als Commercieel Planner?

Voor jouw inspanningen krijg je afhankelijk van jouw ervaring een salaris tussen de € 3.034,- en € 4.335,- op basis van 40 uur. Je krijgt hierover 8% vakantiegeld, wat je kan besteden tijdens je 25 vakantiedagen.  

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Onze nieuwe collega heeft een analytische blik en kan goed overzien wat er in de planning nodig is. We vinden het belangrijk dat je commercieel gedreven bent; jij zorgt er voor dat jouw vestigingen optimaal bezet zijn én we zoveel mogelijk kinderen verwelkomen. Ook vind je het leuk om in een veranderende omgeving te werken; dit team vindt groei en ontwikkeling belangrijk. Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar relevante en aantoonbare werkervaring met het maken van planningen.
• Spreek en schrijf je foutloos Nederlands en Engels.