Vestigingsmanager
Wat doet een Vestigingsmanager in de kinderopvang?
Als Vestigingsmanager (ook wel locatiemanager genoemd) in de kinderopvang heb je de leiding over een Kinderdagverblijf, Peuterspeelzaal en/of Buitenschoolse opvang. Een verantwoordelijke rol waarin je de pedagogische kwaliteit hoog houdt en de doelstellingen voor jouw vestiging realiseert. Om deze doelen te behalen werk je nauw samen met expertises van het hoofdkantoor en jouw Regiomanager.
Daarnaast ben jij hét visitekaartje van de vestiging en zorg je voor een veilige en fijne sfeer op de opvang. In de omgeving die je creëert, kunnen de kinderen en jouw bevlogen team zich blijven ontwikkelen!
Meer weten over de veelzijdige taken van een Vestigingsmanager? Bekijk de vacatures.
Avital
Vestigingsmanager
“
“Ik wil een eigen weeshuis, zei ik als mensen vroegen wat ik wilde worden. Dat plaatje is wel zo ongeveer gerealiseerd!”
”
Het salaris van een Vestigingsmanager in de kinderopvang
Als Vestigingsmanager bij CompaNanny heb je veel verantwoordelijkheid, dus daar past een goed salaris bij. Je wordt ingeschaald in schaal 9 of 10 en verdient hiermee tussen de €3.450,- en €5.167,- per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). De hoogte van jouw salaris is afhankelijk van je werkervaring.
Daarnaast ben je bij CompaNanny verzekerd van goede secundaire arbeidsvoorwaarden!
Welk diploma heb je nodig als Vestigingsmanager in de kinderopvang?
Als Vestigingsmanager in de kinderopvang heb je geen specifiek diploma nodig. Want leidinggevende vaardigheden en een ondernemende houding vinden wij belangrijker! Wel verwachten we bij CompaNanny dat je beschikt over hbo werk- en denkniveau en ervaring hebt in een leidinggevende rol.
Bekijk onze vacatures voor Vestigingsmanager
Heb je een vraag of wil je solliciteren?
Neem contact op met onze Recruiter Debby, zij helpt je graag!