Campus Recruiter

Wat ga je doen als Campus Recruiter bij CompaNanny?

Als Campus Recruiter werf je nieuwe collega’s voor onze BBL-opleiding. Zo help je CompaNanny groeien én draag je bij aan sterke teams op onze vestigingen. Je werkt nauw samen met Vestigingsmanagers en bespreekt regelmatig welke nieuwe collega’s hun teams nodig hebben. Ook: 

• Ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces; van het meedenken over de wervingskanalen tot de eerste selectie, telefonische intake en het voorstellen van de kandidaten. Jij bent hét visitekaartje voor potentiële medewerkers.
• Zorg je voor een goede ervaring voor iedere kandidaat. Van de eerste sollicitatie tot de aanname houd jij het proces persoonlijk, duidelijk en soepel.
• Neem je deel aan (en leidt mogelijk) projecten rondom het verbeteren van onze campusstrategie.  
• Bouw en onderhoud je relaties met hogescholen en universiteiten. Je vertegenwoordigt CompaNanny tijdens carrièrebeurzen, banenmarkten en andere evenementen. 

Je werkt samen met vijf Recruiters, een Recruitment Marketeer, een stagiair en de Manager Recruitment. Binnen het team is ruimte voor ideeën, initiatief én persoonlijke groei. Samen dragen we bij aan de missie van CompaNanny. 

Wat ga je verdienen als Campus Recruiter

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! We hebben een aantal arbeidsvoorwaarden voor je op een rij gezet. Dat is nog niet alles: ontdek hier welke extra’s we nog meer bieden.  

• Een jaarcontract: je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Salaris: Afhankelijk van jouw ervaring krijg je een salaris tussen de €3.216,- en €4.200,- bruto per maand op basis van 40 uur.  
• Reiskosten: Reis je met het ov? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van € 0.25,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband), waarvan 5 mei verplicht is. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Onze nieuwe collega is communicatief sterk, denkt graag mee en is een echte aanpakker. Je krijgt energie van het behalen van resultaten en draagt graag bij aan de ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast heb jij:

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring in recruitment óf ervaring binnen de kinderopvang.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met Microsoft 365 en je maakt nieuwe systemen snel eigen.

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Nadie, Corporate Recruiter, via nadie.nolsen@compananny.nl