Verzuimcoach

Wij zoeken binnen onze HR afdeling een verzuimcoach die vestigingsmanagers begeleidt, adviseert en coacht bij (complexe) verzuim- en re-integratie vraagstukken en die ervaring heeft met werken vanuit het eigen regiemodel. Je houdt overzicht op de verzuimdossiers, adviseert leidinggevenden en stuurt zo nodig bij. Je neemt daarbij niet over, maar coacht leidinggevenden en medewerkers en zet ze in hun kracht

24 tot 24

HBO

Amsterdam, Hoofdkantoor

Welke impact maak jij in jouw rol als verzuimcoach bij CompaNanny?

Het accent van je werkzaamheden ligt op de aanpak van (langdurig-) verzuim en re-integratievraagstukken en coaching van leidinggevenden in het houden van (eigen) regie op verzuim. Waarbij de ambitie is dat het accent verschuift naar de realisatie verzuimpreventie. Wij geloven erin om verzuim te voorkomen i.p.v. te genezen. Maar daar zijn we nog niet en daarom hebben we jou nodig!

Daarnaast draag je bij aan voorstellen voor (preventief) beleid, het optimaliseren van protocollen en werkprocessen op het gebied van verzuim en je schakelt veelvuldig met de 2 bedrijfsartsen . Ook heb je contact met externen zoals de verzekeraar (ERD ZW en WGA),UWV, arbeidsdeskundige, etc. Ook adviseer je de  HR-business partners (5) binnen projecten en beleid op het gebied van preventie.
Binnen de HR afdeling heb jij een specialistische rol samen met je verzuimcoach collega Je werkt samen met de vestigingsmanagers om het verzuim terug te dringen,   het verzuimproces conform wet- en regelgeving te laten verlopen en om kansen binnen het re-integratieproces te benutten.  

Uitdagingen aankomend jaar:

  • Implementatie van een nieuw eigen regie model met een nieuwe bedrijfsarts en verzuimmanagementsysteem.
  • Het terugdringen van verzuim
  • Preventie intensiveren samen met de HR Business Partners

Dit heb jij in huis

Jij bent dé specialist op verzuim beheer en -preventie. Je bent proactief, daadkrachtig en je staat stevig in je schoenen.

Daarnaast zien we graag dat je kan voldoen aan de volgende punten:

  • Ervaring in een soortgelijke functie waarbij je gewend bent aan advies en coachende rol.
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van en ervaring met het uitvoeren van ERD WGA en ZW;
  • Je bent voor 24 uur beschikbar

Bij voorkeur woon je centraal in het land.

Over CompaNanny

We gaan respectvol met elkaar om en werken samen vanuit vertrouwen. Alles wat we doen, doen we met een reden dus onze pedagogische visie zie je terug op iedere groep. Bij CompaNanny is er tijd en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling want dat geeft energie, net als teamuitjes! We zijn een ambitieuze, jonge organisatie waar iedereen gelijk is en waar elke dag vol overgave wordt gebouwd aan de generaties van de toekomst.

Kom jij ons CompaNanny team versterken? Leuk!

Dit hebben we jou te bieden

Naast de uitdagende functie en een enthousiast HR team mag je rekenen op een uitstekend pakket aan (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een salaris tussen de €3500,- en €4800,- per maand op basis van 40 uur.
  • Contract voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • 25 vakantie dagen op fulltime basis
  • Een super mooi secundaire arbeidsvoorwaarden pakket waarbij je zelf kunt kiezen wat je maandelijks inzet en nodig hebt! Inclusief een budget voor werkgeluk en vitaliteit
  • een Laptop en Telefoon
  • Wij werken in een hybride vorm waarbij we op ons hoofdkantoor, op de vestigingen en vanuit huis werken