Recruiter

Welke impact maak jij in jouw rol als Recruiter bij CompaNanny?

• Je bent verantwoordelijk voor de werving van de vestigingen in jouw regio. Dit betekent dat jij bepaalt welke kanalen je inzet om de juiste kandidaat te bereiken. Jij doet de eerste selectie, telefonische screening en stelt de kandidaat aan de Vestigingsmanager voor. 
• Je bent proactief in het benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn. In samenspraak met Marketing kun je daarnaast campagnes inzetten om een vacature extra te promoten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële medewerkers en je weet precies wat CompaNanny in een kandidaat zoekt.
• Jouw regio bestaat uit ongeveer 12 vestigingen met ieder een eigen Vestigingsmanager. Je kent jouw vestigingen door en door en weet precies wat er nodig is op de vestiging Je bent contactpersoon en sparringpartner voor de Vestigingsmanagers van jouw regio. Dit vele contact maakt jouw werk erg leuk en dynamisch. 
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van vacatures in ons ATS Ubeeo.
• Je onderhoudt intensief contact met relevante scholen en opleidingen. 

Wat maakt de functie van Recruiter bij CompaNanny zo leuk?
“Als Recruiter bij CompaNanny heb ik een toffe baan binnen een ontzettend gezellig team! Ik ben de ene dag druk met het spreken van sollicitanten, de andere dag met het enthousiasmeren van studenten, het searchen van potentiële nieuwe medewerkers of het promoten van vacatures. Er heerst hier een ondernemersmentaliteit, waarbij het aandragen van nieuwe ideeën en initiatieven gestimuleerd wordt. Op die manier zijn er altijd projecten om op te pakken naast mijn reguliere werkzaamheden. Dit houdt mijn werk elke dag weer leuk en veelzijdig."

Dit heb jij in huis

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen recruitment.
• Je bent commercieel en kunt snel schakelen.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijk te zijn voor een regio, van begin tot eind voor het recruitment proces en daarnaast om bezig te zijn met projecten ter verbetering van de werving.
• Je bent klantgericht, flexibel, vernieuwend en beschikt over een creatief denkvermogen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Over CompaNanny

We gaan respectvol met elkaar om en werken samen vanuit vertrouwen. Alles wat we doen, doen we met een reden dus onze pedagogische visie zie je terug op iedere groep. Bij CompaNanny is er tijd en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling want dat geeft energie, net als teamuitjes! We zijn een ambitieuze, jonge organisatie waar iedereen gelijk is en waar elke dag vol overgave wordt gebouwd aan de generaties van de toekomst.

Dit hebben we jou te bieden

• Een uitdagende functie op ons gezellige CompaNanny hoofdkantoor in Amsterdam.
• Een 32-urige werkweek, in overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Marktconform salaris en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk keuzebudget (in te zetten voor vitaliteit en ontwikkeling), leuke collega’s en een geweldige dagelijkse lunch.
• Een pensioenregeling waarvan CompaNanny een deel betaalt.
• Tijd en aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, denk aan een ruim aanbod aan trainingen en een persoonlijk opleidingsbudget iedere twee jaar.
• Het hybride werken - deels thuis en deels vanuit kantoor - is standaard bij ons. Vanuit CompaNanny krijg je dan ook de middelen en een vergoeding voor de inrichting van een verantwoorde thuiswerkplek.
• Er worden binnen CompaNanny vier strategiedagen per jaar georganiseerd met iedereen van het Hoofdkantoor en alle Vestigingsmanagers.

Wij leren kinderen op onze vestigingen creatief te denken en te doen, maar stimuleren dit ook in ons team. Een nieuw idee? Iets uitproberen? We gaan er graag mee aan de slag! 

Kom jij ons CompaNanny team versterken? Leuk!