Recruiter

Voor ons Recruitment team, bestaande uit 4 Recruiters, 2 stagiaires en 1 Teamlead, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruiter die ons team komt versterken. Het Recruitment team is onderdeel van het HR team, bestaande uit HR Business Partners, Learning & Development en Recruitment. Een jong, gepassioneerd team dat iedere dag op zoek is naar talenten, met als doel om uiteindelijk nog meer te groeien en de kwaliteit van onze kinderopvang te verhogen. Jij bent in deze functie verantwoordelijk voor het werven van Pedagogisch Medewerkers binnen jouw eigen regio .

32 tot 40

HBO, WO

Amsterdam, Hoofdkantoor

Welke impact maak jij in jouw rol als Recruiter bij CompaNanny?

  • Je bent verantwoordelijk voor de werving van de vestigingen in jouw regioDit betekent dat jij bepaalt welke kanalen je inzet om de juiste kandidaat te bereiken. Jij doet de eerste selectie, telefonische screening en stelt de kandidaat aan de Vestigingsmanager voor. 
  • Je bent proactief in het benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn. In samenspraak met Marketing kun je daarnaast campagnes inzetten om een vacature extra te promoten.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiele medewerkers en je weet precies wat CompaNanny in een kandidaat zoekt.
  • Jouw regio bestaat uit ongeveer 12 vestigingen met ieder een eigen Vestigingsmanager. Je kent jouw vestigingen door en door en weet precies wat er nodig is op de vestiging Je bent contactpersoon en sparringpartner voor de Vestigingsmanagers van jouw regio. Dit vele contact maakt jouw werk erg leuk en dynamisch. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van vacatures in ons ATS Ubeeo.
  • Je onderhoudt intensief contact met relevante scholen en opleidingen. 

Wij leren kinderen op onze vestigingen creatief te denken en te doen, maar stimuleren dit ook in ons team. Een leuk idee? Iets uitproberen? Leuk, we gaan er graag mee aan de slag! 

Dit heb jij in huis

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen recruitment.
  • Je bent commercieel en kunt snel schakelen.
  • Je vindt het leuk om verantwoordelijk te zijn voor een regio, van begin tot eind van het recruitment proces, met innovaties van dien.
  • Je bent klantgericht, flexibel, vernieuwend en beschikt over een creatief denkvermogen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Over CompaNanny

We gaan respectvol met elkaar om en werken samen vanuit vertrouwen. Alles wat we doen, doen we met een reden dus onze pedagogische visie zie je terug op iedere groep. Bij CompaNanny is er tijd en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling want dat geeft energie, net als teamuitjes! We zijn een ambitieuze, jonge organisatie waar iedereen gelijk is en waar elke dag vol overgave wordt gebouwd aan de generaties van de toekomst.

Kom jij ons CompaNanny team versterken? Leuk!

Dit hebben we jou te bieden

  • Een uitdagende functie met positieve sfeer op het CompaNanny hoofdkantoor in Amsterdam.
  • Marktconform salaris en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk keuzebudget in te zetten voor vitaliteit en ontwikkeling, leuke collega’s, een goed verzorgde lunch en vooral heel veel leuke collega’s.
  • Een pensioenregeling waarvan CompaNanny een deel betaalt.
  • Tijd en aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Jaarlijks een ruim aanbod aan trainingen en personal development. Plus een persoonlijk opleidingsbudget iedere 2 jaar.
  • Wij zijn gewend aan thuiswerken en “blended” werken is onze toekomst: deels op kantoor en deels vanuit huis werken. Vanuit ons krijg je middelen en een vergoeding voor een verantwoorde werkplek. Zodat jij er thuis ook er lekker bij zit! 
  • Vier strategiedagen per jaar met iedereen van het Hoofdkantoor en alle Vestigingsmanagers Een mentor die je door de onboarding fase begeleidt samen met een inspirerend onboarding programma en heel veel leuke workshops (on & offline).