CompaNanny baby lacht met medewerker

Vacature Groepsteamleidster babygroep

Ben jij die energieke wervelwind waar collega's van op aan kunnen, en werk je graag met concrete handvatten vanuit een duidelijke pedagogische visie? Lees dan snel verder en pak je kans bij CompaNanny!

28 tot 36

Amsterdam, Westerpark

Jouw dag als Groepsteamleidster bij CompaNanny

In de functie van Groepsteamleider (GTL) zorg je dat de kinderen, ouders en jouw collega's elke dag met plezier naar CompaNanny komen. Je combineert 3 of 4 dagen groepswerk met een aantal uur coördinerende en administratieve taken. Je geeft leiding aan de Pedagogisch Medewerkers van jouw groep en bent verantwoordelijk voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw team. Naast je team kun je ook rekenen op begeleiding en ondersteuning van je vestigingsmanager en het hoofdkantoor. Deze rol is perfect voor pedagogisch medewerkers die op zoek zijn naar extra verantwoordelijkheid. 

Reageren tot uiterlijk 30 november.

Dit hebben wij jou te bieden

  • Een salaris, natuurlijk. Lekker duidelijk, conform de CAO kinderopvang tussen de €2.490,- en €3.293,-.
  • Bonussen oplopend tot €1.500,- per jaar. Wij werken met z’n allen aan dezelfde doelstellingen, waar de bonussen aan gekoppeld zijn. Hiermee willen we iedereen een positieve drive geven om elke dag vol energie aan de slag te gaan.
  • Reiskostenvergoeding. We vergoeden je reiskosten, want het is allemaal al duur genoeg, toch?
  • Trainingen. Daar blinken wij in uit! Binnen onze CompAcademy geven we trainingen op het gebied van pedagogiek, persoonlijke ontwikkeling, leidinggeven en coachen. We kijken graag samen met jou wat het beste bij je past.
  • Jij bepaalt je uren. Van 28 uur, zeg jij het maar! In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
  • Superlekkere lunch. Iedere dag een keuken vol met keuzes. Allerlei soorten brood, beleg, crackers, drinken, fruit. Wraps maken, tosti’s grillen, waar je maar zin in hebt!
  • Studiedagen en teamuitjes. Twee keer per jaar ga je tijdens de studiedag met het hele vestigingsteam aan de slag met pedagogische verdieping en teambuilding. Vaak zijn dit workshops en trainingen waar pedagogische inhoud aan bod komt. Gevolgd door teambuilding in de vorm van een toffe activiteit. Daarnaast worden er met regelmaat teamuitjes georganiseerd!
  • Vakantiedagen. Je krijgt er 26 bij een volledige werkweek.
  • De CompaNanny cultuur. Dat betekent dat je je thuis voelt op jouw vestiging en je een hechte band opbouwt met je collega’s. Onze groep mensen kenmerkt zich door power en positieve energie. In ons team ben je vrij om jezelf te zijn en zijn we er voor elkaar.
  • Pensioen. Onze leus ‘creating tomorrow’ geldt niet alleen voor de kinderen. We vinden jouw toekomst ook erg belangrijk!

Dit heb jij in huis

  • Energie! Het belangrijkste vinden we dat je initiatiefrijk en positief bent. Je hebt zichtbaar plezier in je werk en liefde voor je vak.
  • Afgeronde opleiding. Je bent in het bezit van een mbo- of hbo-diploma met juiste kwalificatie voor de kinderopvang. Ben je gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang? Check het hier.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed.
  • Je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kun je aanvragen via CompaNanny.

Het leukste aan de groepen volgens onze medewerkers

  • De kinderen zien ontwikkelen. Baby’s tussen de 0 en 1,5 jaar ontwikkelen zich in een razendsnel tempo en dat maak jij allemaal van dichtbij mee! Hun eerste fruithapjes, eerste brabbels en eerste stapjes. Deze momenten koester je met je collega’s en zeg nu eerlijk, geven de eerste stapjes van een kleintje jou niet het ultieme gevoel van trots?
  • Het contact en de band met de ouders. Je bent niet alleen belangrijk voor de kinderen, maar ook voor hun ouders. Zij leggen de verantwoordelijkheid van hun baby in jouw handen en vertrouwen jou voor 200%. Bij CompaNanny krijg je ruim de tijd voor ouders tijdens de overdrachten en geef je hen waardevolle adviezen.
  • De aandacht voor 1-op-1-momenten Het verschoonmoment en een flesje geven zijn voorbeelden van belangrijke 1-op-1-momenten. We maken contact met de baby en benoemen consequent wat we doen. Zo zorgen we voor een veilig gevoel, voorspelbaarheid en daarmee voor vertrouwen.

Kenmerkend aan de groepen

  • De manier waarop we de groep inrichten. We geven baby’s veel bewegingsvrijheid. Zo laten we de kinderen bijvoorbeeld bewust niet te lang in een wipper zitten. We leggen de baby’s liever in de grondbox en omringen hen met passief speelgoed. Dit daagt uit tot grijpen en rollen.
  • Veiligheid en geborgenheid. De locaties bij CompaNanny zijn zo ingericht dat zowel kinderen als medewerkers zich op hun gemak voelen. Een veilige omgeving is voor baby’s heel belangrijk om optimaal te kunnen groeien. Jouw liefdevolle verzorging is de basis voor een fijne ontwikkeling van het kind.
  • Werken met een duidelijke visie. We werken allemaal vanuit dezelfde, duidelijke pedagogische visie. Dat betekent dat we concrete handvatten hebben waarmee we de ontwikkeling van kinderen optimaal kunnen begeleiden. Tegelijkertijd is er genoeg ruimte voor persoonlijke invulling.
  • Professioneel team. Je komt terecht in een hecht en professioneel team. We hebben echte, oprechte aandacht. Voor kinderen, voor elkaar en voor ouders. Verbinding is voor ons heel belangrijk en essentieel om een team te zijn. We zien, horen en waarderen elkaar. Ook steunen en helpen we elkaar, zonder te oordelen.

Over CompaNanny

We gaan respectvol met elkaar om en werken samen vanuit vertrouwen. Alles wat we doen, doen we met een reden dus onze pedagogische visie zie je terug op iedere groep. Bij CompaNanny is er tijd en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling want dat geeft energie, net als teamuitjes! We zijn een ambitieuze, jonge organisatie waar iedereen gelijk is en waar elke dag vol overgave wordt gebouwd aan de generaties van de toekomst.

Kom jij ons CompaNanny team versterken? Leuk!