Interim Adjunct Vestigingsmanager - Potgieter (Eerste Helmers)

Jouw dag als Adjunct Vestigingsmanager bij CompaNanny

Voor onze vestiging in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ondernemende Adjunct Vestigingsmanager voor 32 uur per week. Het gaat hier om een gecombineerde functie waarbij je 8 uur adjunct uren krijgt en de rest van de uren combineert met het werken op de groep. Als Adjunct Vestigingsmanager ben je medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de vestiging. Je ondersteunt de Vestigingsmanager in haar taken en jouw eigen takenpakket richt zich voornamelijk op huisvesting, trainingen, inkoop, marketing, financiën en het beheren van de personeelsroosters van de vestiging. Je bent sterk in administratie en vindt het een uitdaging om ervoor te zorgen dat facilitaire zaken op de vestiging optimaal geregeld zijn. Als Adjunct Vestigingsmanager vind je het belangrijk dat alle voorraad op orde is en dat alles op de vestiging naar behoren werkt zodat iedereen, inclusief jijzelf, het werk zo goed mogelijk kan uitvoeren. Ook draag je bij aan een fijne sfeer op de vestiging en geef je het goede voorbeeld op het gebied van communicatie door bijvoorbeeld feedback te geven. Deze functie is een perfecte kans als je het leuk vindt om zowel op de groep te staan als ondersteunende werkzaamheden te verrichten.

Dit hebben wij jou te bieden

• Een salaris, natuurlijk. Conform de CAO kinderopvang.
• Bonussen oplopend tot €1.300,- per jaar. Wij werken met z’n allen aan dezelfde doelstellingen, waar de bonussen aan gekoppeld zijn. Hiermee willen we iedereen een positieve drive geven om elke dag vol energie aan de slag te gaan.
• Reiskostenvergoeding. We vergoeden je reiskosten, want het is allemaal al duur genoeg, toch?
• Trainingen. Daar blinken wij in uit! Binnen onze CompAcademy geven we trainingen op het gebied van pedagogiek, persoonlijke ontwikkeling, leidinggeven en coachen. We kijken graag samen met jou wat het beste bij je past.
• Vakantiedagen. Je krijgt er 26 bij een volledige werkweek.
• De CompaNanny cultuur. Dat betekent dat je je thuis voelt op jouw vestigingen en je een hechte band opbouwt met je collega’s. Onze groep mensen kenmerkt zich door power en positieve energie. In ons team ben je vrij om jezelf te zijn en zijn we er voor elkaar.
• Pensioen. Onze leus ‘creating tomorrow’ geldt niet alleen voor de kinderen. We vinden jouw toekomst ook erg belangrijk!

Dit heb jij in huis

• Energie! Het belangrijkste vinden we dat je initiatiefrijk en positief bent. Je hebt zichtbaar plezier in je werk en liefde voor je vak.
• Afgeronde opleiding. Je bent in het bezit van een mbo- of hbo-diploma met juiste kwalificatie voor het werken op de groepen. Ben je gekwalificeerd? Check het hier.
• Werkervaring. Ervaring met het werken met kinderen is een must. Ervaring met administratie en facilitaire zaken is een pré.
• Empatisch leiderschap. Je kunt op een sensitieve maar overtuigende manier inspelen op wat er nodig is.
• Communicatief vaardig. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift en bent in staat om feedback te geven en te ontvangen.
• Flexibel. Je kunt inspelen op ad hoc uitdagingen die op je pad komen. Wordt er een lekkage ontdekt? Dan onderneem jij actie om dit zo snel mogelijk op te lossen.
• Klantvriendelijk. Geef potentiële nieuwe ouders een warm welkom tijdens een rondleiding over de vestiging.

Het leukste aan de groepen volgens onze medewerkers

We nemen je daarom graag mee in wat volgens onze nannies het leukste is aan onze groepen.

• De kinderen zien groeien. Kinderen ontwikkelen zich in een razendsnel tempo en dat maak je op de vestiging allemaal van dichtbij mee! Van een baby zijn eerste fruithapje, het zelfstandig leren aankleden bij peuters tot het stimuleren van zelfvertrouwen bij basisschoolkinderen. Dat jij daaraan bijdraagt geeft een ultiem gevoel van trots!
• Het contact en de band met de ouders. Wij zijn niet alleen belangrijk voor de kinderen, maar ook voor hun ouders. Zij leggen de verantwoordelijkheid van hun kind in onze handen en vertrouwen ons voor 200%. Bij CompaNanny maken we tijd voor ouders tijdens de overdrachten en geven hen waardevolle adviezen.

Kenmerkend aan de groepen

• De manier waarop we de groep inrichten. We geven kinderen veel bewegingsvrijheid en bieden hen passief speelgoed aan. Kinderen worden hier actief en creatief van. Bij baby’s daagt dit uit tot rollen en grijpen en oudere kinderen worden gestimuleerd om hun fantasie te gebruiken. Onze groepen zijn knus maar rustig, zonder drukke kleuren en met veel hout en natuurlijke materialen.
• Werken met een duidelijke visie. We werken allemaal vanuit dezelfde, duidelijke pedagogische visie. Dat betekent dat we concrete handvatten hebben waarmee we de ontwikkeling van kinderen optimaal kunnen begeleiden. Tegelijkertijd is er genoeg ruimte voor persoonlijke invulling.
• Professioneel team. Je komt terecht in een hecht en professioneel team. We hebben echte, oprechte aandacht. Voor kinderen, voor elkaar en voor ouders. Verbinding is voor ons heel belangrijk en essentieel om een team te zijn. We zien, horen en waarderen elkaar. Ook steunen en helpen we elkaar, zonder te oordelen.

Over CompaNanny

We gaan respectvol met elkaar om en werken samen vanuit vertrouwen. Alles wat we doen, doen we met een reden dus onze pedagogische visie zie je terug op iedere groep. Bij CompaNanny is er tijd en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling want dat geeft energie, net als teamuitjes! We zijn een ambitieuze, jonge organisatie waar iedereen gelijk is en waar elke dag vol overgave wordt gebouwd aan de generaties van de toekomst.

Kom jij ons CompaNanny team versterken? Leuk!