
Pedagogisch Medewerker Tweetalige Groep
Vind jij werken met kinderen het allerleukste en heb jij een gekwalificeerde opleiding afgerond waarmee je mag werken in de kinderopvang en voldoe jij aan de taaleisen voor het werken op een tweetalige groep? Dan zoeken wij jou! CompaNanny heeft de vacature Pedagogisch Medewerker Amsterdamseweg openstaan. Als Pedagogisch Medewerker bij CompaNanny zie je niet alleen de kinderen groeien, maar krijg je ook de kans om jezelf te ontwikkelen. Klinkt dit als dé baan voor jou? Bekijk snel onze vacature en wie weet word jij onze nieuwe collega!
16 tot 32
MBO, HBO
Amstelveen, Amsterdamseweg
Jouw dag als Pedagogisch Medewerker bij CompaNanny
Bij ons is geen dag hetzelfde. Als pedagogisch medewerker zie je iedere dag van dichtbij hoe ‘jouw’ kinderen zich ontwikkelen en merk je dat jouw invloed hierop van grote waarde is. We werken zoveel mogelijk in vaste groepen waardoor je een hechte band opbouwt met de kinderen, hun ouders en je collega’s. Geniet je liever van de 1-op-1-momenten met baby’s, kun jij meegaan in de fantasiewereld van peuters of ben jij de avontuurlijke collega die graag met de kinderen op pad gaat en hutten bouwt? Bij CompaNanny kan het allemaal!
Voor internationale gezinnen en expats hebben wij op een aantal vestigingen een tweetalige groep. Hier spreken we zowel Nederlands als Engels met de kinderen en besteden we aandacht aan verschillende culturen. Ook alle communicatie met ouders, zoals ontwikkelingsgesprekken en ouderavonden, kunnen plaatsvinden in het Nederlands of Engels. Net als alle schriftelijke communicatie. Op de tweetalige groep is altijd een Nederlandstalige en Engelstalige pedagogisch medewerker aanwezig. Er wordt er minimaal 50% van de tijd Nederlandse gesproken en minimaal 30% van de tijd de Engels. Op onze tweetalige groepen spelen kinderen tussen de 0-4 jaar.
Dit hebben wij jou te bieden
- Een salaris, natuurlijk. Lekker duidelijk, conform de CAO kinderopvang tussen de €2.385,- en €3.192,-.
- Bonussen oplopend tot €1.500,- per jaar. Wij werken met z’n allen aan dezelfde doelstellingen, waar de bonussen aan gekoppeld zijn. Hiermee willen we iedereen een positieve drive geven om elke dag vol energie aan de slag te gaan.
- Reiskostenvergoeding. We vergoeden je reiskosten, want het is allemaal al duur genoeg, toch?
- Trainingen. Daar blinken wij in uit! Binnen onze CompAcademy geven we trainingen op het gebied van pedagogiek, persoonlijke ontwikkeling, leidinggeven en coachen. We kijken graag samen met jou wat het beste bij je past.
- Jij bepaalt je uren. Van 16-32 uur, zeg jij het maar! In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
- Superlekkere lunch. Iedere dag een keuken vol met keuzes. Allerlei soorten brood, beleg, crackers, drinken, fruit. Wraps maken, tosti’s grillen, waar je maar zin in hebt!
- Studiedagen en teamuitjes. Twee keer per jaar ga je tijdens de studiedag met het hele vestigingsteam aan de slag met pedagogische verdieping en teambuilding. Vaak zijn dit workshops en trainingen waar pedagogische inhoud aan bod komt. Gevolgd door teambuilding in de vorm van een toffe activiteit. Daarnaast worden er met regelmaat teamuitjes georganiseerd!
- Vakantiedagen. Je krijgt er 26 bij een volledige werkweek.
- De CompaNanny cultuur. Dat betekent dat je je thuis voelt op jouw vestiging en je een hechte band opbouwt met je collega’s. Onze groep mensen kenmerkt zich door power en positieve energie. In ons team ben je vrij om jezelf te zijn en zijn we er voor elkaar.
- Pensioen. Onze leus ‘creating tomorrow’ geldt niet alleen voor de kinderen. We vinden jouw toekomst ook erg belangrijk!
Dit heb jij in huis
- Energie! Het belangrijkste vinden we dat je initiatiefrijk en positief bent. Je hebt zichtbaar plezier in je werk en liefde voor je vak.
- Afgeronde opleiding. Je bent (bijna) in het bezit van een mbo- of hbo-diploma met juiste kwalificatie voor de kinderopvang. Ben je gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang? Check het hier. Heb je alleen nog een aanvullend bewijs nodig? Daar kunnen wij je bij helpen.
- Engelse taal:
De Pedagogisch Medewerkers die de Engelse taal voeren beheersen die taal aantoonbaar op
niveau B2. Het niveau B2 moet op de verschillende deelvaardigheden aangetoond kunnen
worden; gesprekken voeren, lezen, luisteren, spreken en schrijven (met uitzondering van de
schrijfvaardigheid voor de Amsterdamse pilot, daarvoor geldt B1).
Het aantonen kan op de volgende manieren:- een kopie van een certificaat, diploma inclusief cijferlijst waaruit blijkt dat hij/zij de Engelse taal voor de deelvaardigheden beheerst op ten minste niveau B2 van het Europees Referentiekader voor Talen.
- Nederlandse taal (geen vereiste):
MBO diploma waar het Nederlands taalniveau 3F op staat met daarbij een cijferlijst waar de verschillende deelvaardigheden met minimaal een voldoende of 3F weergegeven staan. MBO4-diploma’s (uitgegeven vanaf 1 mei 2010) geven dit taalniveau standaard weer.- Indien een MBO-school een toevoeging/verklaring bij een diploma geeft van het
behaalde taalniveau inclusief de deelvaardigheden (3F) dan wordt dit ook gedoogd
door de GGD. - Een HAVO diploma (of van een vergelijkbaar, of van een hoger niveau), in combinatie
met een Diploma in het hoger onderwijs (HBO/WO), geeft vrijstelling voor het maken
van een taaltoets. Voorwaarde is wel dat Nederlands met een voldoende is afgerond,
dit moet aangetoond kunnen worden door middel van een kopie diploma in
combinatie met een cijferlijst.
- Indien een MBO-school een toevoeging/verklaring bij een diploma geeft van het
- Je Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kun je aanvragen via CompaNanny.
Het leukste aan de groepen volgens onze medewerkers
- De kinderen zien groeien. Kinderen ontwikkelen zich in een razendsnel tempo en dat maak jij allemaal van dichtbij mee! Van een baby zijn eerste fruithapje, het zelfstandig leren aankleden bij peuters tot het stimuleren van zelfvertrouwen bij basisschoolkinderen. Dat jij daaraan bijdraagt geeft een ultiem gevoel van trots!
- Het contact en de band met de ouders. Je bent niet alleen belangrijk voor de kinderen, maar ook voor hun ouders. Zij leggen de verantwoordelijkheid van hun kind in jouw handen en vertrouwen jou voor 200%. Bij CompaNanny krijg je ruim de tijd voor ouders tijdens de overdrachten en geef je hen waardevolle adviezen.
Kenmerkend aan de groepen
- De manier waarop we de groep inrichten. We geven kinderen veel bewegingsvrijheid en bieden hen passief speelgoed aan. Kinderen worden hier actief en creatief van. Bij baby’s daagt dit uit tot rollen en grijpen en oudere kinderen worden gestimuleerd om hun fantasie te gebruiken. Onze groepen zijn knus maar rustig, zonder drukke kleuren en met veel hout en natuurlijke materialen.
- Werken met een duidelijke visie. We werken allemaal vanuit dezelfde, duidelijke pedagogische visie. Dat betekent dat we concrete handvatten hebben waarmee we de ontwikkeling van kinderen optimaal kunnen begeleiden. Tegelijkertijd is er genoeg ruimte voor persoonlijke invulling.
- Professioneel team. Je komt terecht in een hecht en professioneel team. We hebben echte, oprechte aandacht. Voor kinderen, voor elkaar en voor ouders. Verbinding is voor ons heel belangrijk en essentieel om een team te zijn. We zien, horen en waarderen elkaar. Ook steunen en helpen we elkaar, zonder te oordelen.
Over CompaNanny
We gaan respectvol met elkaar om en werken samen vanuit vertrouwen. Alles wat we doen, doen we met een reden dus onze pedagogische visie zie je terug op iedere groep. Bij CompaNanny is er tijd en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling want dat geeft energie, net als teamuitjes! We zijn een ambitieuze, jonge organisatie waar iedereen gelijk is en waar elke dag vol overgave wordt gebouwd aan de generaties van de toekomst.
Kom jij ons CompaNanny team versterken op deze internationale groep in de hart van de internationale stad Amstelveen? Leuk!